مضحك‌ترين دلايل اخراج از محل كار

به وبلاگ جامع دنياي موزيك خوش آمديد

مضحك‌ترين دلايل اخراج از محل كار

يكي از بدترين اتفاقاتي كه ممكن است براي يك كارمند بيفتد اخراج است. بعضي اوقات اين واقعه تلخ نتيجه اشتباه يك فرد است ، اكنون اين يك مسئله ديگر است ، كوچك يا بزرگ ، اما گاهي اوقات اين تصميم توسط مدير گرفته مي شود زيرا اين يك موضوع بسيار كوچك ، به راحتي قابل …

مضحك‌ترين دلايل اخراج از محل كار https://dana-news.ir/2021/01/10/مضحك‌ترين-دلايل-اخراج-از-محل-كار/ دانا نيوز Sat, 09 Jan 2021 20:56:30 0000 عمومي https://dana-news.ir/2021/01/10/مضحك‌ترين-دلايل-اخراج-از-محل-كار/ يكي از بدترين اتفاقاتي كه ممكن است براي يك كارمند بيفتد اخراج است. بعضي اوقات اين واقعه تلخ نتيجه اشتباه يك فرد است ، اكنون اين يك مسئله ديگر است ، كوچك يا بزرگ ، اما گاهي اوقات اين تصميم توسط مدير گرفته مي شود زيرا اين يك موضوع بسيار كوچك ، به راحتي قابل …

يكي از بدترين اتفاقاتي كه ممكن است براي يك كارمند بيفتد اخراج است. بعضي اوقات اين واقعه تلخ نتيجه اشتباه يك فرد است ، اكنون اين يك مسئله ديگر است ، كوچك يا بزرگ ، اما گاهي اوقات اين تصميم توسط مدير گرفته مي شود زيرا اين يك موضوع بسيار كوچك ، به راحتي قابل دسترسي و واقعاً غيرمعمول است.

اين روزنامه گزارش داد: “امروز بايد توجه داشت كه برخي از كارگران بدون هيچ خطري شغل خود را از دست مي دهند.” كساني هستند كه بدشانس هستند ، همانطور كه همه ما سعي مي كنيم اين روند را ادامه دهيم. در برخي موارد ، ممكن است افراد به دلايلي خارج از توان خود اخراج شوند ، مانند وقت اضافي براي رفتن به دستشويي ، پوشيدن پيراهن نارنجي يا حتي سكه مقوا!

در اينجا برخي از دلايل متداول براي از دست دادن شغل خود ذكر شده است كه شايد باورش سخت باشد.

وزن بيشتر

لين فيليپ هملتون ، مدل لباس 23 ساله كه از سال 2002 در يكي از محبوب ترين خانه هاي مد در ايالات متحده كار مي كند ، نامه خداحافظي خود را در سال 2008 دريافت كرد. به گفته مدير شركت آنها ، او اضافه وزن كرده و به 54 كيلوگرم رسيده است! وزن اين مدل 54 كيلوگرم و قد 178 سانتي متر است. بسته به وزن ، Bmi يا وزن بدن مشابه آن به عنوان لاغر طبقه بندي مي شود. وزن ايده آل براي چنين مردي 178 سانتي متري 72 كيلوگرم است ، اما فيليپيني 54 كيلوگرم بدرقه شد.

از اجبار اجتناب كنيد

جان كرنل در يك رستوران سنتي تايلندي به نام فورت رادل دال كار مي كرد. او بسيار شجاع بود و فكر مي كرد شجاعت زندگي او را بهبود مي بخشد ، اما ايده خيلي درستي نبود. با جسارت اخراج شد! يك روز ، جان كانولز در محل كار خود بود كه فهميد زني با چاقو او را به سرقت تهديد مي كند. اينجا فقط چند متر فاصله داشت. جان بدون شك به كمك زن شتافت و او را از سرقت يا حتي كشته شدن نجات داد و دزد او را ديد و از ترس فرار كرد. جان كانلي از شجاعت خود بسيار خوشحال شد ، اما مدير رستوران كه از دور شاهد اين ماجرا بود ، به دليل دخالت در مسائلي كه هيچ ارتباطي با او نداشت و باعث ايجاد مشكل در رستوران شد ، به سرعت او را اخراج كرد. آراد

در يك بازي بسكتبال برنده شويد

شايد ما در مورد جدايي برخي از مربيان ورزشي پس از شكست چيزهاي زيادي شنيده باشيم ، اما عكس اين اتفاق براي آقاي ميشا جونز رخ داد. وي به عنوان مربي بسكتبال تيم بسكتبال دالاس را با اختلاف 100 بر صفر شكست داد. در پايان مسابقه ، به جاي تشويق ، از بازنده خواسته شد تا به صورت رسمي و فوري عذرخواهي كند. اين درخواست غيرمعقول بود و او چند ساعت بعد نامه خداحافظي خود را دريافت كرد.

يك قطعه پنير را در همبرگر درست كنيد

يك كارمند زنجيره اي مك دونالد در هلند يك همبرگر را به يكي از دوستان خود فروخت. پس از محاسبه ساندويچ ، دوستش از او خواست يك تكه پنير اضافه كند. در نتيجه ، مك دونالد كارمند را اخراج كرد زيرا پنير به همبرگر اضافه شد و كارمند هيچ پولي دريافت نكرد. به دنبال شكايت كارمند ، دادگاه حكم داد كه اخطار و تعهد كتبي كارمند كافي است و نبايد از كار اخراج شود.

رفتن به ورزشگاه

برخي از افراد نمي دانند در دنياي ورزش از قبيل بسكتبال ، فوتبال و … چه مي گذرد. مدير يك شركت نساجي تصميم گرفت كه يك بازيكن بسكتبال را اخراج كند زيرا كاركنان وي از دادن وقت براي تماشاي ورزش به ويژه در ساعات كاري خودداري كردند. آنها روزي كه كارمند به تعطيلات رفت تا در تيم ها بازي كند خيلي خوش شانس نبودند زيرا اين بازي به صورت زنده از تلويزيون پخش مي شد و رئيس آن را از تلويزيون مي ديد و تمام!

فال آزار دهنده براي رئيس

جروم چانگ در مصاحبه با يك خبرگزاري چيني كارفرماي خود را اخراج كرد زيرا اتفاقات مثبتي را در فال پيش بيني نكرده بود. وي گفت: “من به دليل اطلاعاتي كه از تابليني داشتم كار مي كردم ، اما وقتي اين موضوع را به او گفتم و از آينده گفتم او بسيار ناراحت شد.” و او مرا اخراج كرد!

او يك پيراهن نارنجي به تن كرده است

پيراهن هاي چهارده كارمند يك شركت حقوقي فلوريدا را از تن درآورده اند. طبق عرف شركت ، برخي از كارمندان در روزهاي روز پيراهن نارنجي به تن مي كردند. گزارش شد كه مدير موسسه نظر خود را تغيير داده و همه آنها را بركنار كرده است. او حتي پس از تصميم گيري و فهميدن اينكه منظورشان را اشتباه فهميده است ، حاضر به تغيير عقيده نشد.

بسيار جذاب

بله. تو ميداني. در واقع گفته مي شود كه همسرش مليسا خواستار اخراج من شده است. هنگامي كه مليسا متهم شد ، دادگاه اخراج وي را تأييد كرد و تأييد كرد كه وي بيش از حد براي انجام اين كار جذاب بوده و اعتراض نكرد!

انتخاب مجدد اوباما

لين يك روز پس از انتخاب باراك اوباما به عنوان رئيس جمهور در سال 2012 ، مدير عامل لاس وگاس ، ديويد 22 نفر از 114 نامزد رياست جمهوري خود را اخراج كرد. وي گفت كه دليل اين امر اين بود كه هر انتخابات عواقبي داشت و سياست هاي اوباما براي شركت او مشكل آفرين بود ، بنابراين تصميم گرفت بسياري از كارمندان خود را اخراج كند.

حركت ريتم شركا را تماشا كنيد

در اوايل سال 2009 ، يك معدنچي پس از مشاهده ضرب و شتم ديگران در معدن طلاي آگنيو ، حقوق خود را از دست داد. به گفته صاحب معدن Barminco ، آنها به دليل انجام چند دقيقه كار علاوه بر وظايف خود ، اخراج شدند. حدود 150 نفر تبعيد شدند.

وداع با تايپ حروف بزرگ

نوشتن حروف بزرگ به انگليسي در ابتداي جمله جديد يا تأكيد بر آن مهم است. با اين حال ، واي واكر از نيوزيلند ، پس از تايپ متن كامل نامه با حروف بزرگ ، به نتيجه رسيد! واكر در نامه اي به همكاران خود در مورد نحوه پر كردن برخي فرم ها ، از انواع حروف بزرگ و فونت هاي قرمز و پررنگ استفاده كرد. اين روش براي كمك به همكارانش در توضيح دستورالعمل ها استفاده شد ، اما مقامات وي را به دليل بي احترامي اخراج كردند.

پسوند توالت

البته همه ما يك روز كاري انعطاف پذير داريم و در صورت لزوم بدون نگراني مي توان از سرويس بهداشتي استفاده كرد. اگرچه مشاغل با شدت بالا مانند كار در رستوران ممكن است آسان نباشد ، انجام اين كار در برخي از محل كارها آسان است. به طور كلي ، همه مي دانند كه استفاده از سرويس بهداشتي حق آنهاست و هيچ كس فقط به دليل خدمات بهداشتي اخراج نمي شود ، اما يك كارمند فيليپيني گفت كه مدت زمان حضور من در سرويس بهداشتي بيش از 10 دقيقه است و مديرم نيز اخراج شده است. او دلگير است.

گرفتن امضا از يك سلبريتي

اگر يك فرد مشهور را در محل كار خود مي ديديد چه مي كرديد؟ آيا مي توانيد احساسات خود را كنترل كرده و آرام شويد؟ زك افران ، يك سرآشپز در يك رستوران محبوب ، بسيار خوشحال شد و تصميم گرفت كه غافل نشود. وي از بازيگر زيبا خواست هنگام شام خوردن براي وي امضا كند و در نتيجه مدير رستوران با مهرباني اخراج شد ، زيرا رفتار كاركنان رستوران را افتخاري نمي دانست.

شخص را از غرق شدن نجات دهيد

به نظر مي رسد توماس لوپز ، ناجي غريق 21 ساله ، براي نجات يك فرد غرق شده كار خود را ترك كرده است. به دنبال اين نجات موفقيت آميز ، وي را از منطقه اي كه به او گماشته شده بود اخراج كردند. مدير به او گفت كه قدرت را كنار گذاشته و مردم را به خطر مي اندازد و نبايد منطقه حفاظت شده را ترك كند.

يك سكه مقوايي درست كنيد

باور كنيد يا نكنيد ، شخصي به دليل ساخت سكه هاي مقوايي اخراج شد! پسر دي مين ريچارد اگر هنگام كار در شعبه اي از بانك ولز در ولز از روي سكه مقوايي كه با دستان خود ساخته بود اخراج شد و آن را در جيب خود قرار داد. توضيح اينكه وي علاقه اي به اين كار ندارد و غيرممكن است مشتري تفاوت بين سكه واقعي و سكه كارت را درك نكند ، اما مديريت بانك آن را نپذيرفت و تصميم به اخراج اين كارمند گرفت! طبق قوانين ايالات متحده ، ايگر از اين رشته اخراج شد زيرا در صورت بروز ورشكستگي نمي توانست توسط هيچ شركت مالي ديگري استخدام شود.

تمام فوتبال

معمار ، استيو بلك ، كارمند را با پيراهن آرسنال اخراج كرد. بلك ، يكي از هواداران منچستر يونايتد ، دو بار به كارمندان خود هشدار داده است كه از لباس پيراهن آرسنال در محل كار خود استفاده نكنند. خوب ، انصافاً ، اين سومين بار است كه اين اخطار كاركنان است و در نتيجه ، فوتبال به سبك انگليسي ممنوع شده است.

انتهاي پيام

تا كنون نظري ثبت نشده است
ارسال نظر آزاد است، اما اگر قبلا در رویا بلاگ ثبت نام کرده اید می توانید ابتدا وارد شوید.